新卒・中途社員研修
新入社員の方
入社後1ヶ月間は、職種に関わらず合同で研修を行います。
2ヶ月目からは、各職種に分かれての研修を行います。
[営業職の方]
入社後、専門知識・OJT等、3ヶ月間の基礎研修を終えたのち、現場での研修を3か月間実施します。トータル6ヶ月間の充分な経験を積んでいた後に各部署へ配属となります。
[サービス職の方]
合同研修後、名古屋研修センターにて、およそ1か月半の基礎と実機を用いた研修を行います。サービス職に於いては、技術の習得や経験を積んで頂く期間が必要な為、育成スケジュールに基づきスキル習得をして頂き、各自の成長に合わせて部署配属をいたします。
中途採用の方
[営業職の方]
1ヶ月間の研修後、各部署への配属をいたします。
[サービス職の方]
名古屋研修センターにて、およそ1か月半の基礎と実機を用いた研修を行います。
未経験の方でも、技術の習得や経験を積んで頂く期間を設けています。入社6か月後には、各部署への配属となります。
呼戻し研修
新入社員、中途採用社員の皆さんには、入社時の研修終了後も教育担当による定期的な「呼戻し研修」を繰り返しおこない、スキル向上、現場事例共有などの、社員育成を繰り返し行っています。